MSSS - Soutien à l'organisation du travail
(Le nom d'usager et le mot de passe sont les suivants : Usager : defi - Mot de passe : nation153)
Ce qu'on trouve sur le site :
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la liste des projets subventionnés par le MSSS soit par thématique ou secteurs d'activités
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des fiches synthèse et les rapports de projets réalisés grâce aux subventions octroyés ainsi que les outils développés
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des informations sur le programme de subvention
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des « résumés ou facts sheets» issus de la revue de littérature effectuée par l'équipe de recherche du projet PRO-ACTIF sur l'organisation des soins et du travail et la démarche optimale pour réaliser un projet avec succès
La coalition pour la qualité de vie au travail et des soins de santé de qualité/Quality worklife quality healthcare collaborative
La coalition a maintenant son site web bilingue qui regroupe la présentation de sa stratégie d'action, les meilleures pratiques pour améliorer nos milieux de travail, une bibliothèque virtuelle et la charte de leadership en matière de soins de santé de qualité.
Chaire d'études en organisation du travail de l'Université de Sherbrooke
La CEOT développe une expertise en organisation du travail à travers la réalisation d'une programmation de recherche d'envergure sur les formes d'organisation du travail émergentes dans les milieux de travail québécois, de façon à dégager des modèles à la fois adaptés aux nouvelles réalités et respectueux du développement de l'autonomie des personnes et des groupes au travail. Le CEOT se caractérise par trois angles intégrés de recherche : la dynamique du transfert des connaissances, la santé et sécurité du travail et l'organisation du travail. Le site web propose des rapports et documentation de recherche et des boîtes à outils.
Centre études en transformation des organisations
Le CETO a pour mission de favoriser le transfert des connaissances utiles pour aider les organisations à réussir des transformations organisationnelles en favorisant la rencontre des chercheurs et des praticiens dans des démarches de transformation. Réal Jacob, Alain Rondeau, Céline Bareil, Michel Vézina sont des membres actifs du CETO.
Le site du CETO présente les vecteurs de recherche, les projets et collaboration passés et en cours, des publications et d'autres ressources documentaires.
Le centre de recherche et d'intervention pour le travail, l'efficacité organisationnelle et la santé
Le CRITEOS a pour mission de promouvoir le travail comme une activité essentielle pour le développement des personnes, des organisations et des sociétés par le biais de l'amélioration de l'efficacité organisationnelle et la santé des personnes. La préoccupation centrale des chercheurs associés au CRITEOS se concentre sur toutes les facettes de l'organisation qui ont une influence sur la santé psychologique du personnel. L'équipe compte plusieurs chercheurs connus du milieu de la santé et des services sociaux comme Estelle Morin ou André Savoie.
On pourra trouver sur le site les rapports de recherches complétées ou en cours et plusieurs informations utiles.
Fondation canadienne de la recherche sur les services de santé (FCRSSS)
La Fondation canadienne de la recherche sur les services de santé présente sur son site un dossier mensuel sur des projets de transformations qui proposent des pratiques prometteuses fondées sur les données probantes.
Une base de données de recherche est également accessible. On peut y trouver des exemples de stratégies de mise en œuvre, de cadres de travail, de plan d'évaluation et de la documentation incitative pour mieux générer, promouvoir et utiliser les données probantes et les résultats de recherche.
Centre de recherche intervention en santé des organisations de l'Institut de recherche du CUSUM (CRISO)
Une intéressante recherche a été entreprise avec plusieurs établissements du réseau afin de vérifier le lien entre le climat de travail et la qualité des soins et services dispensés. La grille de diagnostic du climat organisationnel développé par le CUSUM est présentée ainsi que l'état d'avancement de la recherche.
Chaire sur la dissémination et l'utilisation de la recherche dans les services de santé de l'Université Laval ou Chair on Knowledge transfer and innovation (FCRSS/IRSC)
Depuis 2000, la Chaire constituée de chercheurs et d'étudiants et de gestionnaires s'intéresse à faire progresser les connaissances scientifiques sur le transfert des connaissances et l'innovation dans les services de santé. Elle publie un bulletin sur l'innovation dans les services de santé ( E-veille) et répertorie les nouveautés disponibles.
Pour accéder aux nouveautés en anglais : http://kuuc.chair.ulaval.ca/english/index.php
Health Services Management Centre de l'Université de Birmingham
Le Health Services Management Centre de l'Université de Birmingham est l'un des principaux centres spécialisés dans le développement et la formation en santé et services sociaux au Royaume-Uni. Sa mission est de renforcer la gestion et le leadership dans les établissements.
Le centre FERASI
Le Centre FERASI fait partie d'un partenariat universitaire qui regroupe dans une même action l'Université de Montréal, l'Université Laval, l'Université McGill et l'Université de Sherbrooke. Le Centre FERASI se développe autour des axes suivants : L'organisation des services infirmiers, les politiques de santé et les pratiques infirmières, le développement de la main-d'œuvre infirmière, le transfert de connaissances.
The Graham Lowe Group
Graham Lowe est reconnu comme un des experts canadiens en matière d'optimisation de la qualité de vie au travail et en performance organisationnelle. Le site du Graham Lowe Group nous offre un accès à une mine d'informations fort pertinentes sur l'amélioration du milieu de travail, la gestion du changement et l'instauration de milieux plus sains pour nos travailleurs. Vous pouvez y consulter et profiter des résultats de recherche de son groupe d'experts en matière d'environnement de travail.